规模比较与业务成长

　　“四大”中的每一家都是一个庞大的会计王国，他们不但在全球百余个国家设有独立成员所，而且都拥有超过10万名的全球雇员。由于“四大”各自所采用的会计年度不尽相同，使得我们很难对“四大”进行同一时点上严格的横向比较，所以下面各个表格的数据只是从宏观角度对“四大”在2006财年的整体表现所作的一个概貌式的比较。

　　
　　2006财政年度，受惠于全球经济的良好表现，“四大”中的每一家都录得了接近10%的总收入增长，而员工总数也随着全球业务的扩张而水涨船高。从总体规模上看，普华永道仍旧在全球业务总收入和员工人数方面居于“四大”的榜首位置，这主要得益于事务所在传统的审计和税务服务总收入上的大幅领先。下面我们从业务收入结构的角度对“四大”在2006财年的表现进行一下对比：

　　1． 按业务类型划分

　　
　　（注：总收入单位为“亿美元”，其中德勤的泛咨询类业务的总收入为咨询业务和财务顾问业务的合计，而安永的审计鉴证服务收入数剥离了其业务大类中的商业咨询服务部分）

　　从上表的数据来看，普华永道和安永还属于相对传统型的事务所：普华永道的审计和税务类业务不但绝对收入额遥遥领先，而且占事务所总收入的比例达到74.5%；这一点在安永的身上体现得更为明显，安永审计业务的收入比重（57%）和税务业务的收入比重（27.1%）都是“四大”之中最高的，安永主席也表示尽管咨询类业务的前景看好，但他们仍然坚持公司的发展方向应该是立足财务与审计服务，而且认为公司在2000年将咨询部卖给凯捷咨询，退出IT系统外包和商业程序咨询的决定是明智之举